CREMLIN plus
Пилотный конкурс программы менторинга/коучинга для руководителей российских исследовательских инфраструктур в рамках проекта CREMLINplus открыт 08.09.2021
ЦЕЛЬ ПИЛОТНОЙ ПРОГРАММЫ: развитие лидерских компетенций руководителей российских исследовательских инфраструктур через общение с опытными менторами и сертифицированными коучами из европейских и российских исследовательских центров .
УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ: Действующие и перспективные руководители первого и второго уровня российских исследовательских инфраструктур.
ПОЛЬЗА ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ
Участие в программе будет способствовать:
•личностному росту за счет улучшения понимания критических рабочих ситуаций путем разбора их с экспертами и успешными профессионалами;
•обретению новых навыков и мотивации к принятию правильных решений и моделей поведения, эффективных при разрешении сложных ситуаций;
•улучшению личного самосознания и выработке новых действенных лидерских качеств.
ПОДАЧА ЗАЯВОК
Поскольку данная программа является пилотной, то количество участников программы ограничено 4 местами. Участие в программе может быть расширено в дальнейшем при условии положительной оценки со стороны Генеральной ассамблеи проекта CREMLINplus.
При подаче заявки участниками программы должен быть предоставлен следующий комплект документов:
-полное резюме (CV);
-мотивационное письмо;
-описание трех основных проблем, с которыми предполагает столкнуться участник программы в следующем году, и, по которым он ожидает получить поддержку в предлагаемой программе.
Все документы должны быть на английском языке.
Руководство программы оставляет за собой право запросить дополнительную документацию и/или организацию дополнительных мероприятий (например, личных собеседований) с потенциальными участниками.
В мотивационном письме участник программы также должен указать свои предпочтения, с кем бы он хотел работать – ментором или коучем.
ВАЖНЫЕ ДАТЫ
Открытие пилотного конкурса менторинга/коучинга: 8 сентября 2021 г.
Крайний срок приема заявок: 30 Сентября 2021 г. (включительно).
Заявки с сопроводительными документами подаются на электронную почту:
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Результаты конкурсного отбора: 10 октября 2021
Начало программы: Программа менторинга / коучинга стартует осенью 2021 г.
Подробная информация об организации работы в программе будет предоставлена участникам программы, прошедшим конкурсный отбор.
ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ МЕНТОРИНГА/КОУЧИНГА (на русском языке)
Пилотная программа менторинга/коучинга для руководителей российских исследовательских инфраструктур в рамках проекта CREMLINplus
В рамках проекта CREMLINplus программа менторинга и коучинга предложена в качестве пилотной и будет оцениваться по результатам ее реализации в первый год. Если программа получит положительную оценку Генеральной Ассамблеи проекта, то она будет продолжена за счет средств бюджета рабочего пакета 9.
В рамках программы предлагается действующим и потенциальным руководителям российских исследовательских инфраструктур 1-го или 2-го уровня управления воспользоваться услугами наставников - опытных руководителей из соответствующих европейских и российских организаций.
Основные целевые группы программы:
- руководители исследовательских инфраструктур, расположенных в 11 российских организациях, выбранных Министерством науки и высшего образования Российской Федерации для участия в проекте CREMLINplus (LIST-11), и 5 российских проектов MEGA SCIENCE;
- руководители других российских исследовательских инфраструктур в разных тематических областях.
Российским участникам программы будет предложено определить наставника из европейской исследовательской инфраструктуры по любому тематическому направлению для регулярных коммуникаций в течение 1 года с целью повышения уровня осведомленности и квалификации, развития лидерских качеств.
В качестве альтернативы, менеджерам российских инфраструктур может быть предложено участвовать в программе коучинга с европейскими сертифицированными тренерами (частота тренингов до 3 раз в год).
Планируется финансировать наставника или тренера для 4 российских руководителей в течение
1 года.
Пилотная менторская программа
