Программа обмена персоналом / знаниями в рамках проекта CREMLINplus
В рамках рабочего пакета 9 европейского проекта CREMLINplus поддерживается программа обмена персоналом/знаниями между российскими и европейскими исследовательскими инфраструктурами.
Основные целевые группы этой программы:
- персонал исследовательских инфраструктур, расположенных в 11 российских организациях, выбранных Министерством науки и высшего образования Российской Федерации для участия в проекте CREMLINplus (LIST-11), и 5 российских проектов MEGA SCIENCE;
- персонал других российских исследовательских инфраструктур в разных тематических областях.
Персонал исследовательских инфраструктур включает исследователей и операторов, менеджеров разного уровня (например, руководителей групп и секций, начальников отделов), а также административный персонал.
Основная цель программы обмена персоналом / знаниями: дать возможность ключевым сотрудникам российских и европейских исследовательских инфраструктур работать вместе и обмениваться опытом (учиться друг у друга).
Такой обмен кадрами / знаниями будет способствовать более тесному сотрудничеству российских и европейских исследовательских инфраструктур и поможет создать мобильную, многопрофильную рабочую силу, способную работать в инфраструктурах по разным тематическим направлениям.
Программа обмена персоналом / знаниями будет учитывать результаты анкетирования «ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПРОБЛЕМ В УПРАВЛЕНИИ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМИ ИНФРАСТРУКТУРАМИ В РОССИИ И ПОТРЕБНОСТЕЙ В ТРЕНИНГАХ» в рамках рабочего пакета 9 проекта CREMLINplus.
Все обмены будут проводиться на базе продвинутых инфраструктур в Европе и в России, идентифицированным по результатам открытого конкурса, и будут длиться от нескольких дней до 2 недель.
Реализация данной программы требует хорошей координации в рамках проекта CREMLINplus, а также эффективного взаимодействия с европейскими сетями национальных контактных точек по разным тематическим направлениям.
